En WaterWipesTM, creemos que la sostenibilidad no se trata solo de proteger el medio ambiente, sino también de construir un futuro mejor para todos, en todas partes.
Actualmente empleamos a más de 300 personas de 27 nacionalidades. Nuestra sede está en Irlanda y cuenta con una oficina regional en los Países Bajos. También contamos con empleados en mercados clave como EE. UU., Australia, Alemania, Francia, Polonia y Reino Unido.
Nuestro último informe sobre la brecha salarial de género, muestra que somos una empresa líder en equidad salarial para todos, al mismo tiempo que ofrecemos un paquete integral de beneficios: revisiones periódicas del rendimiento y sesiones de retroalimentación para ayudar a nuestros empleados a crecer y desarrollarse además de un fuerte énfasis en el equilibrio entre el trabajo
y la vida personal, que incluye opciones de flexibilidad de horarios y oportunidades de teletrabajo.
Retribuimos a nuestras comunidades y apoyamos a organizaciones benéficas cuyos valores y objetivos están en línea con los nuestros.
Por ejemplo, en EE. UU. apoyamos el Proyecto Sweet Peas, el proyecto NICU de Bryce, la Fundación Canadiense de Bebés Prematuros, Feed The Children y Tam Community Service. En el Reino Unido e Irlanda, apoyamos a Bliss y a INHA.
Y aunque tiene una importancia similar, en el lugar de trabajo también estamos comprometidos a construir mejor. Reconocemos que nuestros empleados constituyen nuestro mayor activo y por eso hemos creado un espacio donde la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) indican que todos se sienten valorados y respetados.
Nuestra estrategia DEIB incluye la formación y desarrollo regulares con el objetivo de educar a nuestros empleados en cuestiones como diversidad e inclusión, un grupo activo de recursos para empleados que brinda apoyo y recursos a grupos subrepresentados, así como un compromiso continuo con organizaciones externas que garantice que nuestras estrategias cumplan con las mejores prácticas de la industria.
