Noi di WaterWipes® crediamo che la sostenibilità non significhi solo proteggere l'ambiente, ma anche costruire un futuro migliore per tutti, ovunque.
Attualmente diamo lavoro a oltre 300 persone di 27 nazionalità. La nostra sede è in Irlanda con un ufficio regionale nei Paesi Bassi. Abbiamo anche dipendenti con sede in mercati chiave come Stati Uniti, Australia, Germania, Francia, Polonia e Regno Unito.
Il nostro ultimo rapporto sul divario retributivo di genere mostra che siamo un'azienda leader che garantisce equità retributiva per tutti, e vantiamo inoltre un pacchetto completo di vantaggi: revisioni regolari delle prestazioni, sessioni di feedback per aiutare i nostri dipendenti a crescere e svilupparsi e una forte enfasi sull'equilibrio tra lavoro e vita privata, comprese opzioni di pianificazione flessibile e opportunità di lavoro da casa.
Restituiamo qualcosa alle nostre comunità e sosteniamo organizzazioni di beneficenza i cui valori e obiettivi sono in linea con i nostri.
Ad esempio, negli Stati Uniti supportiamo il progetto Sweet Peas, il progetto NICU di Bryce, la Canadian Premature Babies Foundation, Feed The Children e Tam Community Service. Nel Regno Unito e in Irlanda supportiamo Bliss e INHA.
Altrettanto importante, sul posto di lavoro ci impegniamo anche a costruire meglio. Riconosciamo che i nostri dipendenti rappresentano la risorsa più preziosa e per questo abbiamo creato uno spazio in cui diversità, equità, inclusione e appartenenza (DEIB) fanno sì che tutti si sentano apprezzati e rispettati.
La nostra strategia DEIB prevede formazione e sviluppo regolari per educare i nostri dipendenti alla diversità e all'inclusione, un gruppo attivo di risorse per i dipendenti che fornisce supporto e risorse ai gruppi sottorappresentati, nonché un impegno regolare con organizzazioni esterne per garantire che le nostre strategie soddisfino le migliori pratiche del settore.
